Wandel mit Plan.
Fortschritt mit Haltung.
Das treibt uns an
Das treibt uns an
Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der nicht nur passiv teilgenommen, sondern aktiv und unternehmerisch gestaltet wird. Eine Welt, in der Organisationen Wandel als Chance begreifen und Führungskräfte mutig, aber mit Plan vorangehen. Unsere Vision ist eine Arbeitswelt, die sich durch Ambition, Initiative und Kooperation auszeichnet.
Seit mehr als einem Jahrzehnt beschäftigt sich unser Gründer Tobias Maucher mit einer zentralen Frage: Wie gestalten wir die Arbeitswelt von morgen? Was als technologische Neugier im Ingenieurstudium begann – rund um Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Arbeitsgestaltung – entwickelte sich zu einer tiefgehenden Auseinandersetzung mit den gesellschaftlichen Auswirkungen dieser Entwicklungen. Eine Erkenntnis wurde dabei immer deutlicher: Der Wandel beginnt nicht bei Maschinen, Algorithmen oder Prozessen. Er beginnt bei den Menschen. Denn wie wir arbeiten, beeinflusst, wie wir leben.
Mit Wurzeln in der Technologie- und Unternehmensberatung kennt er die Herausforderungen von Veränderungsprozessen aus erster Hand. Widerstände, Unsicherheiten, interne Blockaden – all das gehört zum Alltag von Führungskräften, die Neues wagen. Tobias versteht sich nicht als klassischer Berater, sondern als Sparringspartner auf Augenhöhe: analytisch, unkonventionell, lösungsorientiert.
Er glaubt daran, dass die Zukunft denen gehört, die Wandel als Chance begreifen. Genau deshalb hat er Tomorrow Work gegründet – um Führungskräften nicht nur Strategien an die Hand zu geben, sondern sie zu befähigen, den Wandel selbst zu gestalten.
Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind ein Kollektiv von Menschen, die nicht nur zu Change Management beraten, sondern aktiv Veränderungskraft freisetzen.
Struktur geben, Veränderung steuern
Peter sorgt dafür, dass Veränderungsprojekte nicht nur angestoßen, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden. Mit analytischer Klarheit und methodischer Präzision hält er Teams auf Kurs und stellt sicher, dass komplexe Projekte effizient gesteuert werden. Sein technischer Hintergrund als Ingenieur und Six Sigma Black Belt prägt seinen pragmatischen Ansatz – stets mit dem Ziel, nachhaltige und praktikable Lösungen zu realisieren.
Drei Jahrzehnte Digitalisierungserfahrung
Seit über 30 Jahren begleitet Bernd die digitale Transformation, insbesondere im Gesundheitswesen. Als erfahrener Berater bringt er tiefgehendes Fachwissen, ein starkes Netzwerk und einen pragmatischen Blick auf die Herausforderungen der Digitalisierung mit. Nach dem Verkauf seines eigenen Beratungsunternehmens stand eigentlich der Ruhestand an – doch der Digitalisierungsschub durch das KHZG ließ ihn nicht los. Heute unterstützt er die Tomorrow Work mit seiner Erfahrung und begleitet das Team bei der Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen.
Impulsgeber für Strategie und Veränderung
Tobias entwickelt mit Entscheidungsträgern fundierte Strategien und bringt kreative Impulse in Veränderungsprojekte ein. Durch gezielte Moderation schafft er Klarheit in komplexen Projekten und fördert einen strukturierten Austausch zwischen Strategie und operativer Umsetzung. Sein Fokus liegt darauf, tragfähige Lösungen zu gestalten, die innovative Ansätze mit praktischer Umsetzbarkeit verbinden.
Transformation gelingt nie allein – deshalb arbeiten wir mit starken Partnern zusammen:
HSP-GPC-Gruppe
Als Architekten digitaler Unternehmen entwirft die HSP-GPC Gruppe produkt- und lieferantenneutrale Lösungen in den Bereichen Digitalisierung, IT-Infrastruktur, Sicherheit sowie Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Mit über 25 Jahren Erfahrung und einem Team aus über 35 Ingenieuren, Technikern und Betriebswirten steht sie uns als kompetenter Partner bei der Umsetzung komplexer technologischer Herausforderungen zur Seite.
Werter
Im öffentlichen Dienst und Gesundheitswesen sind Veränderungen oft stark von politischen Entscheidungen abhängig.Um politische und regulatorische Entwicklungen in unsere Arbeit einfließen zu lassen und unsere Praxiserfahrungen zurück in die Politik zu tragen, arbeiten wir eng mit Werter zusammen. Diese Partnerschaft ermöglicht es uns, Veränderungen mit fundiertem politischem Verständnis zu gestalten.
Haben Sie Interesse an einer Kooperation? Schreiben Sie uns gerne!
Wir begleiten Organisationen dabei, Veränderung mutig und aktiv zu gestalten. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, anpacken und mit uns die Arbeitswelt von morgen gestalten wollen.
Du moderierst Veränderungsprozesse, begleitest Organisationen durch komplexe Projekte und sorgst für eine klare Kommunikation zwischen Entscheidern und Teams. Mit Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessmanagement oder Lean Management führst du Transformationsprojekte im Gesundheitswesen, Bildungsbereich oder öffentlichen Dienst strukturiert zum Erfolg.
Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue Beratungsstrategien. Dabei denkst du über klassischen Vertrieb hinaus, erkennst Potenziale in der Zusammenarbeit und vernetzt dich gezielt in unseren Branchen – Gesundheitswesen, Bildung und öffentlicher Dienst. Erfahrung in der Beratung ist von Vorteil.
Du entwickelst technologische Konzepte, steuerst IT-Anforderungen und unterstützt unsere Kunden – insbesondere Krankenhäuser – bei der Digitalisierung. Mit Erfahrung in Krankenhaus-IT (z. B. KIS-Systeme) oder Technischem Einkauf sorgst du dafür, dass IT- und Technologieprojekte strategisch durchdacht und erfolgreich umgesetzt werden.
Du machst unsere Themen sichtbar – über Social Media, PR, Website und Events. Mit kreativem Gespür und strukturiertem Vorgehen entwickelst du relevanten Content, organisierst Veranstaltungen und sorgst dafür, dass unsere Botschaft bei der richtigen Zielgruppe ankommt.